Om at være DH-medlem for Autisme- og Aspergerforeningen
Vi håber mange har lyst til at repræsentere Autisme- og Aspergerforeningen i lokalafdelinger af Danske Handicaporganisationer (DH). Som DH-medlem er du med til at sikre, at autisters perspektiver bliver hørt og forstået i det lokale handicap- og samarbejdsfelt. Denne side giver dig en introduktion til, hvordan vi arbejder, hvilke værdier Autisme- og Aspergerforeningen bygger på, og hvordan du kan få støtte i dit frivillige arbejde.
Indefra og ud – vores perspektiv
I Autisme- og Aspergerforeningen tager vi udgangspunkt i et indefra-og-ud-perspektiv. Det betyder, at vi tager afsæt i autisters egne oplevelser, erfaringer og viden. Når vi taler med kommuner, politikere og samarbejdspartnere, formidler vi autistiske perspektiver indefra – ikke som en teoretisk forståelse udefra, men som viden fra mennesker, der lever med autisme hver dag.
Vores tilgang bygger på respekt for neurologisk mangfoldighed og på forståelsen af, at trivsel og inklusion opstår, når omgivelserne tilpasses, så autister kan bruge deres styrker og kompetencer. Vi tror på, at forandring sker, når mennesker mødes i øjenhøjde.
Vores tilgang og rolle i DH
Som DH-medlem er du Autisme- og Aspergerforeningens lokale stemme. Din opgave er ikke at sagsbehandle din egen eller dit barns sag, men at bruge dine erfaringer til at løfte blikket og tale ud fra et bredere perspektiv. Vi tror på, at personlig erfaring er en styrke, når den bruges til at skabe forståelse for generelle udfordringer og løsninger for funktionsnedsatte i kommunen og her skal du bidrage med de erfaringer og den viden du har, men også videreformidle vores forenings værdier.
Vi arbejder altid ud fra en samarbejdende tilgang. Det betyder, at vi taler med og om vores medorganisationer i en respektfuld og konstruktiv tone. Når vi rejser kritik i arbejdet i DH eller det lokale handicapråd, gør vi det med et løsningsorienteret fokus og følger altid op med realistiske forslag. På den måde styrker vi den konstruktive dialog og skaber bedre resultater for alle mennesker med funktionsnedsættelse.
Vi deltager så vidt muligt i møderne i DH lokalafdelingen også hvis man har en post i det lokale handicapråd. Det er vores oplevelse at det styrker sammenhængskraften mellem DH lokalafdelingen og det lokale handicapråd at man har dialogen begge steder.
Vores værdier i praksis
Som DH-medlem formidler du ikke blot fakta – du formidler også vores værdier. Autisme- og Aspergerforeningen arbejder for et samfund, hvor autister mødes med forståelse, respekt og ligeværd. Vi tager afstand fra ableisme og diskrimination, og vi understøtter autisters ret til støtte, deltagelse og fællesskab på egne præmisser.
Når du deltager i lokale DH-møder, kan du derfor tænke over:
- Hvordan kan jeg bidrage med autistiske perspektiver på en anerkendende måde?
- Hvordan kan jeg hjælpe andre med at forstå, at autisme er en neurologisk funktionsnedsættelse med et bredt spektrum af funktionsevner.
Sparring og støtte i dit frivillige arbejde
Du står aldrig alene i rollen som DH-medlem. Autisme- og Aspergerforeningen har tilknyttet en erfaren koordinator til bestyrelsen, som er din primære kontaktperson for spørgsmål, bekymringer og sparring. Koordinatoren kan, hvis det er nødvendigt, bringe sager videre til bestyrelsen, så du altid kan få den rette støtte.
Samarbejde og kommunikation
Vi formulerer altid spørgsmål og indspil på en måde, der inviterer til dialog. Når du fx stiller spørgsmål til politikere, embedsfolk eller samarbejdspartnere, så formuler dem konstruktivt og nysgerrigt – fx “Hvordan kan vi sammen styrke trivslen for funktionsnedsatte (herunder autister) i kommunen?” eller “Hvilke muligheder ser I for at tilpasse tilbud, så de matcher mennesker med funktionsnedsættelse og deres behov bedre?“
Om Danske Handicaporganisationer (DH)
Danske Handicaporganisationer (DH) er paraplyorganisationen for 38 medlemsorganisationer i Danmark, der tilsammen repræsenterer mennesker med handicap og deres pårørende. DH arbejder både nationalt og lokalt for at sikre rettigheder, ligestilling og inklusion for mennesker med handicap.
Hver kommune har sin egen lokale DH-afdeling, hvor medlemsorganisationerne – som fx Autisme- og Aspergerforeningen – har mulighed for at tilslutte vores medlemmer som DH-medem. De lokale DH-afdelinger samarbejder med kommunerne, deltager i handicapråd og kommer med indspil til politik og praksis på handicapområdet.
Som lokal DH-medlem bidrager du til, at autisters stemme bliver hørt i drøftelser om kommunens politik, tilgængelighed, støtteordninger og sociale tilbud.
https://handicap.dk/lokalafdelinger/dh-brevet-nyhedsbrevet-til-dig-afdelingen
Kommunale handicapråd
Alle kommuner har et handicapråd, hvor DH typisk har medlemmer af rådet. Handicaprådet rådgiver kommunalbestyrelsen i spørgsmål, der vedrører borgere med handicap, og kan komme med forslag og anbefalinger til kommunens politikker og praksis. Som DH-medlem i et handicapråd kan du bidrage indirekte til rådenes arbejde gennem dialog og vidensdeling i din lokale DH-afdeling.
DHs håndbog til arbejdet i Handicapråd: Den gode praksis
Ved at repræsentere Autisme- og Aspergerforeningen i DH er du med til at skabe et mere inkluderende samfund, hvor autisters erfaringer bliver taget alvorligt og brugt som grundlag for forandring. Din indsats gør en forskel – både for det lokale samarbejde og for de mange autister, der får gavn af, at deres perspektiv bliver hørt.
Hvis du, som medlem af Autisme- og Aspergerforeningen ønsker at repræsentere os ind i din lokale DH skal du skrive til:
DH-medlem@asforeningen.dk
Find tilslutningsskema til den lokale DH-afdeling her:
https://handicap.dk/lokalafdelinger/rekruttering-fastholdelse-nye-medlemmer/tilslutningsskema-til-dh-afdelingen
Find indstillingsskema til Handicapråd her:
https://handicap.dk/lokalafdelinger/handicapraad/indstillinger-til-kommunale-handicapraad-2025
Kort om at repræsentere Autisme- og Aspergerforeningen i DH
Samarbejde: Vi arbejder konstruktivt med andre medlemsorganisationer og aktører.
Anerkendelse og respekt: Vi møder altid mennesker med autisme og pårørende med respekt og forståelse.
Løsningsorientering: Når vi påpeger udfordringer, følger vi altid op med realistiske forslag til forbedringer.
Indefra-og-ud-perspektiv: Vi formidler erfaringer og viden med udgangspunkt i autisters egne oplevelser, samtidig med at vi holder fokus på fælles løsninger.
Du skal ikke sagsbehandle din egen eller dit barns sag. Personlige erfaringer er vigtige, men skal løftes op i et bredere perspektiv.
Du kommunikerer altid i samarbejdende vendinger med og om andre medlemsorganisationer.